为进一步规范企业劳动用工管理，预防和减少企业劳动争议，营造我区良好的营商环境，提升企业用工风险防控意识，3月25日，广州市番禺区珠宝产业发展联合会举办了一场企业劳动用工风险防范讲座，此次培训邀请了广东百健律师事务所邓淑文律师授课，近40多名企业相关负责人参加了培训。

  首先，由番禺区珠宝产业发展联合会秘书长简海琪讲话。她提到此次培训主要是为了提高珠宝企业对劳动用工法律法规政策的认识，增强其依法用工，对今后更加规范用工管理，创建和谐劳动关系企业具有重要意义。

  接着，由广东百健律师事务所邓淑文律师结合珠宝企业用工情况，围绕疫情期间停工停产工资如何支付；过年放假前教你如何书写放假通知；员工非因工患病请长假怎样处理；离职申请书与辞职申请书的区别；员工自愿在其他公司购买社保，公司也可能被“坑”；“老员工”发生工伤公司应如何承担责任；给员工买商业意外险能折抵工伤赔偿吗？员工签了自愿放弃购买社保，也有风险等内容进行授课，对企业在这过程中可能产生的法律风险及如何应对进行深入讲解，进一步说明规范用工的必要性与重要性。通过典型案例和特殊案例的剖析，以案释法，指导企业灵活解决在实践中碰到的问题，控制风险，避开雷区。此次培训提高企业人力资源实操水平，防范劳动用工风险的需要。

  在培训后的现场答疑环节中，各单位参培人员根据工作中遇到的难点与讲师面对面、一对一地交流答疑，很好地提高了参培人员在员工规范管理方面的技能水平。

  此次专项培训获得了企业的一致好评，普遍认为此次培训实战性及适用性较强，能有效提升公司在劳动用工管理中的风险管控能力和劳动用工风险防范水平，希望以后能够多次举办这种专业培训。